Zielgruppen:

1. Kunden der Agenturen für Arbeit bzw. Jobcenter aus dem Bereich des SGB III.
2. Umschulung für Rehabilitanden die wegen ihrer Behinderung besonderer Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben bedürfen.

Es sind behinderte Menschen, die ihren erlernten Beruf nicht mehr ausüben können und deren medizinische Rehabilitation abgeschlossen ist. Der Umschulungsberuf soll der Art und Schwere der Behinderung entsprechen. Zur Zielgruppe gehören keine Menschen mit geistigen- oder Sinnesbehinderungen. Qualifizierungsinhalte / Umfang:

•  Arbeits- und Tarifrecht
•  Gesundheits- und Arbeitsschutz, Umweltschutz, Arbeitsplanung, Digitale Arbeitswelt
•  Qualitätssicherung und -management
• Betriebliche und technische Kommunikation
•  Kundenorientierung
•  Bearbeiten mechanischer Teile
•  Installieren elektrischer Baugruppen
•  Anwenden von Steuerungstechnik
•  Messen und Prüfen elektrischer Größen
•  Installieren und Testen von Hard- und
•  Softwarekomponenten
•  Instandhalten mechatronischer Systeme
•  Programmieren mechatronischer Systeme
•  Inbetriebnahme und Bedienung mechatronischer Systeme
•  Montage und Demontage von Systemen und Anlagen

• Grundlage für Inhalt und Durchführung von Umschulungsmaßnahmen bildet §58 des Berufsbildungsgesetzes (BBiG).

• Die Umschulung dauert zwei Drittel der regulären Ausbildungszeit: 27 Monate (Vollzeit).